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企业拓展训练的意义对于团队在于
1进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;
2树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
3改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;
4改进组织内部的沟通与信息交流;
5使员工在工作岗位上表示出更佳的领导与管理才能;
6使组织面对各种革新与挑战更为沉着、有序;
7使员工表示出更佳的领导与管理才能;
8挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放进去。
一、企业拓展训练的意义—打造高效的团队
很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕抵触、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充溢挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养
二、企业拓展训练的意义—激发员工潜能及创新意识
企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对接受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。